Третата конференција за фриленсери, насловена „Фриленсингот е Слобода!“, собра околу 200 фриленсери, професионалци, студенти, претприемачи, мајки и претставници на институции за да го истражат полето на дигиталната и независната работа во развој низ Северна Македонија.
Настанот послужи како динамична платформа за учење, соработка и зајакнување – зацврстувајќи ја улогата на фриленсерите во модерната економија и промовирајќи ја иднината на работата како независна, флексибилна и глобална.
Со седум панели, работилници, менторски сесии и меѓународни говорници, конференцијата понуди сеопфатен поглед на можностите, предизвиците и вештините што го обликуваат хонорарниот сектор денес.
Донатори и Поддржувачи
Донатори:
- Central European Initiative (CEI)
- Сава Пензиско
- А1 Македонија
Поддржувачи:
- Diners Club Macedonia
- Wines of Macedonia
- SkillSpotterZ
- Партнери за обука и едукација: Semos Education, SMX Academy, Next Gen Academy, Avenga Academy, M6
- Простори за соработка (Coworking Spaces): Startup Club Skopje, CoWork 21
Дата: 18 Октомври 2025
Локација: Cowork 21, Скопје

Цел на проектот
Целта на Третата конференција за фриленсери беше да се забрза развојот на екосистемот за фриленсинг и дигитална работа во Северна Македонија преку:
- Обезбедување на фриленсерите со практични алатки, знаење и мрежи за зајакнување на нивните кариери.
- Адресирање на клучни прашања од политиката како што се оданочувањето, правната класификација, социјалната заштита и пристапот до пензија за фриленсерите.
- Прикажување на нови можности за глобална дигитална работа, далечинска соработка и прекуграничен фриленсинг.
- Зајакнување на недоволно застапените групи — вклучувајќи ги жените и младите професионалци — да се занимаваат со фриленсинг одржливо.
- Подобрување на регионалната размена со говорници и експерти од земјите-членки на ЦЕИ (Централноевропска Иницијатива).
Имплементација на Проектот
Период на имплементација: Август – Октомври 2025
Фондацијата „Импакт“ ја координираше комплетната планирање и реализација на конференцијата, од избор на говорници и дизајн на програмата до логистика, медиумски контакт и градење на партнерства. Настанот вклучуваше:
- Целодневен програм со седум панел дискусии, интерактивни работилници и менторски сесии.
- Меѓународно учество од експерти од Бугарија, Србија, Хрватска, Црна Гора, Украина, Полска и Романија.
- Комбиниран формат што спојува едукативна содржина, градење вештини, вмрежување и политички дијалог.
Активности
1. Панел дискусии и работилници
Програмата опфати суштински теми за успех во фриленсерството, вклучувајќи:
- Даноци, правен статус и административни процедури
- Пристап до социјално и пензиско осигурување
- Дигитален маркетинг, комуникација со клиенти и лично брендирање
- Глобални трендови за далечинска работа и прекугранични платформи
- Зајакнување на жените преку фриленсерство
- Нови дигитални алатки, вклучувајќи стратегии за вештачка интелигенција (ВИ) и LinkedIn
2. Менторство и Развој на Вештини
Учесниците беа вклучени во сесии посветени на:
- Оптимизација на LinkedIn
- Аплицирање за меѓународни работни места
- Планирање кариера за далечинска работа (remote-work)
- Развој на бизнис со хонорарна работа
Овие практични работилници ги опремија присутните со применливи стратегии за зајакнување на нивната конкурентност на глобалните пазари.
3. Трет пензиски столб и можности за едукација
На сите учесници им беше понуден придонес од 500 МКД кон Третиот пензиски столб, целосно покриен од Фондацијата „Импакт“ – со што се поттикнува долгорочното финансиско планирање и социјалната сигурност за фрилeнсерите.
4. Можности за едукација и обука
Присутните добија пристап до над 20 онлајн курсеви и ексклузивни попусти од партнерските центри за обука, со цел да се поддржи континуираното учење и надградување на вештините.
5. Кампања за медиуми и јавен досег
Промотивната кампања вклучуваше:
- 64 објави на социјалните медиуми, 5 видеа, 2 реклами
- ПР статии низ националните медиуми
- Соопштение за медиуми емитувано на четири национални ТВ канали
- 4 дополнителни подкасти
- 3 пишани интервјуа
- 4 дополнителни ТВ интервјуа
- Лансирање на Viber заедницата DIGIWORK за континуирана комуникација
Вкупен проценет досег: 45.000+ гледачи.

Резултати и Понатамошни Активности
Клучни Резултати
- Успешно ангажирани 200 учесници од Северна Македонија и регионот на ЦЕИ (Централноевропска Иницијатива).
- Зајакната регионална соработка и размена на знаење меѓу фриленсерите и дигиталните работници.
- Обезбедени практични алатки кои ги подобрија професионалните, финансиските и дигиталните способности на учесниците.
- Поддржани жени преку иницијативата „Фриленсерство за Слободно Мајчинство“, создавајќи мрежа за поддршка на мајки кои влегуваат во хонорарното работење.
- Зголемена финансиска писменост и долгорочно планирање преку едукативните сесии за пензиско осигурување на САВА Пензиско.
Следење на Политиката
Еден од најзначајните исходи беше презентацијата на напредокот на предлог-политиката за воведување Lex Specialis на Законот за вработување, со што на фриленсерите ќе им се овозможи доброволно да плаќаат социјални придонеси и да стекнат пристап до пензиски, здравствени и бенефиции за мајчинство.
Ова претставува голем чекор кон формализирање на хонорарната работа и подобрување на социјалната заштита.
Следни чекори
- Континуирано застапување за реформа на социјалната заштита за хонорарците.
- Зајакнување на заедницата DIGIWORK за поттикнување на континуирано учење и соработка.
- Проширување на можностите за обука со регионалните партнери.
- Понатамошен развој на иницијативите за поддршка на жените и недоволно застапените групи во хонорарното работење.